企业人力资源

• 课时1: 1.1 企业组织结构图的绘制1

  （48分35秒）

• 课时2: 1.1 企业组织结构图的绘制2

  （47分7秒）

• 课时3: 1.1 企业组织结构图的绘制3

  （46分4秒）

• 课时4: 1.2 工作岗位分析1

  （48分56秒）

• 课时5: 1.2 工作岗位分析2

  （47分5秒）

• 课时6: 1.3 企业劳动定额定员管理1

  （51分11秒）

• 课时7: 1.3 企业劳动定额定员管理2

  （51分56秒）

• 课时8: 1.3 企业劳动定额定员管理3

  （54分1秒）

• 课时9: 1.3 企业劳动定额定员管理4

  （45分55秒）

• 课时10: 1.4 人力资源费用预算的审核与支出控制

  （45分58秒）

• 课时11: 2.1 员工招聘活动的实施1

  （50分57秒）

• 课时12: 2.1 员工招聘活动的实施2

  （52分3秒）

• 课时13: 2.1 员工招聘活动的实施3

  （42分6秒）

• 课时14: 2.2 员工招聘活动的评估

  （48分58秒）

• 课时15: 2.3 人力资源的有效配置1

  （50分0秒）

• 课时16: 2.3 人力资源的有效配置2

  （49分11秒）

• 课时17: 2.3 人力资源的有效配置3

  （47分30秒）

• 课时18: 3.1 培训项目设计与有效性评估1

  （45分7秒）

• 课时19: 3.1 培训项目设计与有效性评估2

  （48分54秒）

• 课时20: 3.1 培训项目设计与有效性评估3

  （43分7秒）

• 课时21: 3.1 培训项目设计与有效性评估4

  （49分4秒）

• 课时22: 3.1 培训项目设计与有效性评估5

  （48分47秒）

• 课时23: 3.2 培训课程的设计1

  （43分53秒）

• 课时24: 3.2 培训课程的设计2

  （46分20秒）

• 课时25: 3.3 培训方法的选择与组织实施1

  （48分18秒）

• 课时26: 3.3 培训方法的选择与组织实施2

  （45分48秒）

• 课时27: 3.3 培训方法的选择与组织实施3

  （46分17秒）

• 课时28: 3.3 培训方法的选择与组织实施4

  （49分37秒）

• 课时29: 3.4 培训制度的建立与推行1

  （51分34秒）

• 课时30: 3.4 培训制度的建立与推行2

  （46分40秒）

• 课时31: 4.1 绩效管理系统的设计1

  （45分13秒）

• 课时32: 4.1 绩效管理系统的设计2

  （49分37秒）

• 课时33: 4.1 绩效管理系统的设计3

  （45分23秒）

• 课时34: 4.1 绩效管理系统的设计4

  （45分27秒）

• 课时35: 4.2 员工绩效考评1

  （47分13秒）

• 课时36: 4.2 员工绩效考评2

  （49分2秒）

• 课时37: 4.2 员工绩效考评3

  （43分51秒）

• 课时38: 4.2 员工绩效考评4

  （46分59秒）

• 课时39: 4.2 员工绩效考评5

  （49分2秒）

• 课时40: 4.2 员工绩效考评6

  （48分9秒）